“O papel do auditor interno nos processos de controle”

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“O PAPEL DO AUDITOR INTERNO NOS PROCESSOS DE CONTROLE”

Para que toda Organização obtenha o sucesso desejado, estrategicamente devem apresentar
planejamento, execução e controle de suas atividades

A auditoria interna pode ser conceituada como um elemento de controle, que tem como um de
seus objetivos, a avaliação dos controles internos da empresa. O auditor se vale dolevantamento
do sistema, que compreende o plano de organização e a política de procedimentos, com a
finalidade de verificar se este oferece proteção aos ativos da companhia e confiabilidade nas
informações e dados de natureza gerencial. Numa segunda etapa cabe ao auditor, através de
aplicação de testes de auditoria, avaliar a eficiência operacionaldo sistema e verificar se está
havendo adesão às diretrizes estabelecidas pela administração.

O Auditor não audita pessoas, isso quem o faz é a polícia, mas sim processos, relacionando
todas as não conformidades, as sugestões de propostas de melhorias, mitigando os riscos,
gargalos produtivos e garantindo a credibilidade e sustentação das atividadesanalisadas.

As informações necessárias à avaliação do sistema são obtidas pelo auditor através de
entrevistas como colaboradores da empresa, manuais de procedimentos, registros ou
documentos etc., sendo evidenciados em organogramas, fluxogramas, manuais de controle
interno e questionários de avaliação, que devem ser periodicamente revistos e atualizados.A extensão e a natureza dos testes de auditoria a serem adotados para avaliação da eficiência
operacional do sistema é substancialmente influenciada pelos procedimentos adotados pela
empresa. Nos aspectos específicos em que os controles são considerados fracos o auditor
deveria efetuar exames de auditoria mais profundos e ou ampliar a extensão dos mesmos.Cabe à administração a responsabilidade pela criação e manutenção de controles internos,
limitando-se a responsabilidade do auditor a:

 Avaliar os procedimentos em vigor e determinar se os mesmos oferecem um grau de
confiança razoável;
 Verificar se o sistema está sendo corretamente aplicado;
 Reportar as falhas observadas, oferecendo recomendações parasaná-las.

O estudo e avaliação, assim como as recomendações feitas pela Auditoria, não isentam nem
diminuem a responsabilidade dos administradores de uma atividade. A ação corretiva sugerida
pela Auditoria, mesmo quando essa ação seja explicitamente a modificação de um procedimento
de controle, não implica na transferência da responsabilidade dosadministradores para o auditor.

A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a
alcançar seus objetivos adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação e
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melhora da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor
e melhorar as operações e resultados de uma organização.
O objetivogeral da Auditoria Interna é avaliar e prestar ajuda a alta Administração e desenvolver
adequadamente suas atribuições, proporcionando-lhes análises, recomendações e comentários
objetivos, acerca das atividades examinadas.

O auditor interno deve, portanto, preocupar-se com qualquer fase das atividades da empresa na
qual possa ser de utilidade à Administração. Para conseguir ocumprimento deste objetivo geral
de serviços à administração, há necessidades de desempenhar atividades tais como:

 Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros e
operacionais.

 Determinar a extensão do cumprimento das normas, dos planos e procedimentos vigentes.

 Determinar a extensão dos controles sobre a existência...
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