O líder competitivo

Sumário

1. Introdução:......................................................................................................4
2. Competitividade e práticas de liderança:........................................................5
3. Conclusão:......................................................................................................8
4. Referências:...................................................................................................9

Introdução

Este trabalho foi desenvolvido com a finalidade de falar sobre o papel da liderança como um diferencial competitivo no mercado produtos e serviços. Um termo crescente no campo de desenvolvimento. As Organizações sofrem varias mudanças ao longo dos tempos assim elas buscam formas pra se adaptarem ao mercado competitivo cabe ao líder delinear, analisar e influenciar para que as estratégias saiam do papel fazendo com que suas alterações venham garantir o desempenho e a sobrevivência da sua empresa dentro de um mercado totalmente competitivo e se sobressaia entre as demais.
Visando assim não somente o sucesso organizacional, mas também o pessoal dentre os demais funcionário sabendo que toda e qualquer mudança dentro da organização devem estar atrelada a necessidade do mercado lembrando-se sempre que uma organização não é só uma estrutura física criada apenas para gerar lucros uma organização antes de toda e qualquer função ela é uma concentração de pessoas e é essas pessoas que devem fazer o diferencial não somente buscar mais aplicar no seu dia a dia suas descobertas deste modo obtendo assim o sucesso dentre as suas concorrentes. O líder deve formular politicas ações e estratégias que estimulem e o crescimento dos setores e ainda contribuem para o desenvolvimento sustentável do país

Competitividade e práticas de lideranças

O papel de um bom líder dentro de uma organização é de suma importância, por ser intermediador entre empregado