O Conceito Da comunica o e Canais Nas Organiza es

O Conceito Da comunicação e Canais Nas Organizações

Introdução
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O conceito da comunicação é fortemente influenciado pelas transações entre pessoas, de tal modo que a comunicação constitui a primeira área a ser localizada e focalizada no
RH.

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A comunicação é um processo voltado para qualquer organização, com a forma de garantir e promover a integração entre a organização e seu publico. As mensagens , nas organizações passam por diferentes caminhos ou canais, tais como pode ser formais ou informais.

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Para Du Brim(2001) os canais formais de comunicação são os caminhos oficiais para envio de informações dentro e fora da empresa.
Assim, como nesse caso, vou esta citando os seis principais canais de comunicações: Murais
O por que do mural ?
Por que são semelhantes a um quadro de aviso e são sempre utilizados e colocados em locais de grandes circulação como por exemplo refeitórios.
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Jornais Impressos
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Na maioria das vezes usam-se quatro paginas contendo uma linguagem simples e textos curtos para estimular a leitura e também contendo recursos de imagens que são indispensáveis.

Boletim informativo
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Esse é um canal mais formal, pode ser impresso ou distribuído para o mailing corporativo, contendo informações sobre a empresa e até conteúdo para desenvolvimento dos profissionais .

E-mail Oficial
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O e-mail é um dos recursos mais populares, mas entre tanto para ser reconhecido como comunicação oficial é preciso que todos os seus colaboradores utilizem.

Caixa de Sugestões
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A caixa de sugestões é muito usada para apresentar fatos que ocorram e que comprometam a empresa. É aconselhável que seja de madeira para mais durabilidade e para evitar violação. Assim a empresa resolve em sigilo problemas dentro da empresa.

Reuniões Periódicas
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Geralmente ocorrem entre gestores e equipe para fortalecer a comunicação “
Face a Face” e alguns Feed-Backs podem ser dados rapidamente para alguns funcionários; como os DDS
(dialogo diário de segurança) que