Ges~tao de projetos em treinamento

MBA – Gestão Estratégica de Treinamento

Módulo: Gestão de Projetos

Project Charter

1. Projeto de Governança em Treinamento

1. Abstrato

O objeto do projeto de Governança em Treinamento é a gestão da capacitação dos colaboradores da empresa e criação de um programa de treinamento baseado nas diretrizes do planejamento estratégico da empresa.

Gerente do Projeto: XXXXX

Sponsor: XXXXXXX

Turma: XXXXX

2. Processo de Iniciação do Projeto

1. Projeto

Governança em Treinamento

2. Propósito ou Justificativa do Projeto

A partir da necessidade de fazer gestão da capacitação dos colaboradores da empresa, através de um programa de treinamento com objetivo de garantir a eficiência e qualidade das atividades, o controle de informações e a perenização do mesmo considerando as diretrizes do planejamento estratégico da empresa neste ano fiscal.

3. Objetivos Mensuráveis do Projeto e Respectivos Critérios de Sucesso

Este projeto tem como objetivo implantar um Programa de Governança em Treinamento para promover a capacitação dos colaboradores da empresa bem como o desenvolvimento das competências necessárias para cada cargo e assim, possibilitar a gestão do conhecimento e melhorar de maneira significativa o desempenho e produtividade da empresa.

Nos primeiros 12 meses do projeto em andamento, espera-se realizar a capacitação de 85% de todo o quadro de colaboradores, considerando que daremos prioridade para a área produtiva e técnica, com o intuito de otimizar os processos e aumentar a capacidade produtiva da empresa.

Estima-se investir o valor aproximado de 100 mil reais em treinamento para as áreas acima citadas no primeiro ano do Programa em funcionamento.

No prazo de 18 meses, a empresa aumentará a verba de treinamento para 200 mil por ano e