A liderança como fator decisivo para o crescimento profissional do futuro administrador

A LIDERANÇA COMO FATOR DECISIVO PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL DO FUTURO ADMINISTRADOR

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2010

A LIDERANÇA COMO FATOR DECISIVO PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL DO FUTURO ADMINISTRADOR

Trabalho acadêmico apresentado no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Administração e Economia, curso de Administração, para obtenção de grau de aprovação na disciplina de Pesquisa e Técnica Empresarial.

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SÃO BERNARDO DO CAMPO
2010

Dedicamos este trabalho aos familiares e colegas, pela contribuição de cada um, certamente não seria possível alcançar tais objetivos sem o amor, carinho e compreensão de todos

AGRADECIMENTOS

Encarecidamente gostaríamos de agradecer, a contribuição e instrução á nos dedicada, pelo nosso orientador, que nos proporcionou conhecimento e incentivo, direcionando às fontes e possibilidades à serem exploradas. À todos os colegas de classe e também às demais turmas do curso de administração da Universidade Metodista de São Paulo que se propuseram de fato a contribuir nos fornecendo informações imprescindíveis para os resultados alcançados.
RESUMO

O trabalho apresentado dispõe a questão da liderança como fator motivacional para o desenvolvimento do futuro administrador, busca esclarecer se o posto de líder motiva à procura do crescimento continuo. No desenvolvimento, foram avaliadas questões como, o tipo de líder que a maioria deseja ser, idade e faixa etária dos entrevistados, se gostariam ou não de se tornarem lideres. De fato foi constatado que 88, 46% pretendem ser lideres, e apenas 11,54% não buscam este objetivo. Foi verificado também que 57,70% consideram liderar um fator motivacional para o seu desenvolvimento profissional, e cerca de 43,30% atribuem como