A importancia das disciplinas estudadas:teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e análise econômica social - unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PRODUÇÃO TEXTUAL
A IMPORTÂNCIA DAS DISCIPLINAS ESTUDADAS

Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1ª Semestre – Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social,

Profs. Adriana Vinholi Rampazo, Henry Nonaka, Marilúcia Ricieri, Valquíria Gasparotte.

1. Introdução

Como os japoneses, que tiveram humildade o bastante para ser considerados os melhores do mundo quando se fala em qualidade. Assim deve ser o estudantes de RH quanto de qualquer outro curso. Devem ser humildes o suficiente para poder se disciplinar, aprender e entender para que possa auxiliá-lo no decorrer de suas carreiras. A definição do perfil do profissional de RH passa por uma revisão importante. Já não poderá ser identificado apenas como o defensor dos funcionários. Deverá ser capaz de pensar e atuar estrategicamente, ajudando de maneira mais eficaz na definição de perfis profissionais e na promoção da mudança dentro das organizações. As organizações necessitam de uma área de RH voltada ao negócio e ciente da sua responsabilidade pela implementação da estratégia da organização. O estudo de várias disciplinas não é decidido aleatóriamente, há um fundamento para que a grade curricular de determinado curso contemple determinadas matérias.

2. Desenvolvimento

O estudo da TGA (Teoria Geral da Administração) importantíssimo para que se possa entender as teorias, como as empresas funcionam, compreender o início do processo, enfim, como resolver um problema, se não souber a causa do mesmo? Assim é também na administração, como entender uma crise, se não entender o início dela? Como entender a administração de