A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

CENTRO CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

Arcoverde

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

Atividade Interdisciplinar – individual - 1º semestre, apresentado à Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR, para requisito de aprovação do semestre.

Prof: Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Arcoverde SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................5

2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................6
2.1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.....................................................................6
2.2. RELAÇÕES INTERPESSOAIS........................................................................7
2.3. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.........................................8
2.4. ANÁLISE ECONOMICA E SOCIAL..................................................................9
2.4.1. Macro e Microeconomia.....................................................................10
2.4.2. Redução do desemprego e aumento do crescimento econômico.....10
2.4.3. Justa distribuição de renda................................................................10

3. CONCLUSÃO....................................................................................................11

REFERÊNCIAS......................................................................................................12

1. INTRODUÇÃO

Nesta atividade serão expostas idéias a respeito da gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, e serão analisadas algumas prerrogativas em relação a seguintes temáticas: teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e analise econômica social.