A falta de companheirismo

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FACULDADE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE TIMBAÚBA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Ana Claudia Barbosa de Moura
Crisdiane Girlene da Silva Barbosa
Edivando Alves da Silva
Victor dos Santos Guerra









SISTEMAS DE INFORMAÇÃO













TIMBAÚBA (PE)
2012
Ana Claudia Barbosa de Moura
Crisdiane Girlene da Silva Barbosa
Edivando Alves da Silva
Victor dos Santos GuerraSISTEMAS DE INFORMAÇÃO





Trabalho de Graduação como parte de um dos requisitos para obtenção dos créditos da disciplina informática aplicada da FAEST.





PROFESSORA: MADELON CRISTIANY CAVALCANTI DE ARAUJO




TIMBAÚBA (PE)
2012
SUMÁRIO


CONSIDERAÇÕES INICIAIS.................................................................................4

1. SISTEMAS DEINFORMAÇÃO – SI..........................................................5
2. TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA EMPRESA.....................6
3. A BASE DO EDI..........................................................................................10

CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................11
REFERÊNCIABIBLIOGRÁFICA...........................................................................12
ANEXOS....................................................................................................................13












INTRODUÇÃO

Considerados como peça fundamental para alcançar o sucesso empresarial o sistema de informação (SI) da organização mais vantagens competitiva, junta a ela temostambém tecnologia da informação (TI) que possibilita maior e melhor rendimento através das tecnologias tendo os softwares hardware como peças necessárias para uma empresa atingir seus objetivos. Toda empresa tem que ter componentes básicos dos sistemas de informação que são eles: Hardware procedimento, Redes, Banco de dados, Pessoa, Software. Os tipos de sistemas de informação na empresa são:Sistema de Processamento de Transações (SPTs) é um sistema integrado que atendem o nível operacional realizando transações rotineiras. Sistema de Informação Operacional trabalha com operação de entrada e saída. Sistemas de Informação Gerencial (SIG) dão suporte ao nível gerencial. Sistemas de Informação Estratégicos: apoia a alta diretoria filtrando informações fundamentais e estratégicas. Sistemasde Trabalhadores (STCs) atendem necessidades do nível de conhecimento com pessoas com formação universitária. Sistema de Apoio a Decisão (SAD) atendem a gerencia ajudando a tomar decisões. Sistema de Apoio ao Executivo (SAEs) atendem o nível gerencial, os gerentes seniores que tem pouco ou nenhuma experiência com computadores. Sistema de Informação Financeira e Contábil responsáveis pelaadministração de ativos financeiros visando o retorno ao investimento. Sistema de Recursos Humanos responsável por atrair, aperfeiçoar e manter a força de trabalho da empresa. O gerenciamento da cadeia de suprimento (SCE) e a ligação e coordenação das atividades de compra fabricação e movimentação de um produto para entrega-lo mais rápido ao consumidor com baixo custo. Todos esses tipos são de extremaimportância para o crescimento e desenvolvimento de uma organização que deseja atingir o sucesso na sua área de atuação.






1. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - SI


Sistemas e tecnologia da informação podem ser considerados como uma peça fundamental para alcançar o sucesso empresarial e organizacional. Portanto, possuir dados, saber que possui informações disponíveis e saberextrair conhecimento destas informações, gera enorme vantagem competitiva. No entanto, os sistemas de informação possibilitam um maior e melhor rendimento através da tecnologia e regras definidas, onde apontam resultados desejados atribuídos pelas variáveis estabelecidas. Tecnologia da informação (TI) define-se como todo software e hardware que uma empresa necessita para atingir seus objetivos...
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