A equidade no trabalho

283 palavras 2 páginas
Curso:- Licenciatura em Pedagogia
Disciplina:- Psicologia do Trabalho
Tutora:- Thailla Lopes
Aluna:- Marici Cicone
RGM:- 13105884
Unidade:- IV (Teorias de Processo)
O Sentimento De Equidade Como Algo Positivo

Na equidade observam-se os critérios de justiça e igualdade, e tais critérios tendem a tornar uma disputa mais justa e com total isonomia, totalmente imparcial, sem fazer distinção de sexo, credo, cor, raça ou etnia. A experiência com os macacos prego realizada pela bióloga Sarah Brosnan, vem confirmar o exato sentido do termo equidade, pois até as mentes menos racionais se manifestam quando vêem seus interesses preteridos em função de outrem, ou seja, se rebelam contra, na opinião deles, da injustiça. Sim, por que senso de justiça normalmente é encarado assim pelo favorecido, se não vejamos novamente o exemplo dado pela revista Galileu quando da experiência com os macacos; assim como um deles se rebelou quando achou injusto não ter também o alimento mais suculento a disposição, no mundo racional existem os protestos quando, por exemplo, da escolha de um funcionário a ser promovido, os exclusos irão se manifestar (ainda bem que não atiramos pedras) achando que não houve justiça, que a equidade não prevaleceu na escolha. A equidade é algo positivo quando se demonstra que será utilizada para motivar alguém a fazer algo melhor, para o crescimento profissional dentro de uma empresa, para a premiação de competições onde o desempenho é avaliado por juízes. Sem a

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