A arte de liderar

Organização e Método Consultoria Empresarial

O&M

A

arte de Liderar O&M
Organização e Método Consultoria Empresarial

O QUE EXISTE DE COMUM ?

LÍDERES
• Influenciam Pessoas • Representam modelos a seguir • Apontam Caminhos

• Deixam Marcas
• Alteram o Curso da História

QUALIDADES DOS LÍDERES
• Autenticidade • Sonho – Visão • Determinação – Persistência - Urgência • Esperança – Otimismo • Verdade

• Flexibilidade
• Coragem

LÍDERES
• São inspiradores ! • Sabem inspirar as pessoas que lideram a dar o melhor de si para si mesmas.

• E isto reverbera... Sempre!

E NA ÁREA DE GESTÃO EMPRESARIAL ?

GERENCIAR
SIGNIFICA OBTER

RESULTADOS
ATRAVÉS DOS OUTROS

TEMOS QUE DIFERENCIAR LÍDERES DE CHEFES, POIS NEM TODO CHEFE TORNA-SE LÍDER E NEM TODO LÍDER É UM CHEFE. LIDERANÇA GENUÍNA E CHEFIA NEM SEMPRE ANDAM JUNTAS...
A LIDERANÇA TEM A VER COM MAESTRIA E É UMA ARTE QUE SE APRIMORA AO LONGO DA VIDA.

O CHEFE CONDUZ AS PESSOAS, O LÍDER ACONSELHA

O CHEFE INSPIRA MEDO, O LÍDER,
ENTUSIASMO O CHEFE DIZ "EU", O LÍDER, "NÓS" O CHEFE SE PREOCUPA COM COISAS, O LÍDER, COM PESSOAS O CHEFE COLHE OS LOUROS, O LÍDER OS DISTRIBUI O CHEFE ENXERGA O HOJE, O LÍDER CONTEMPLA O AMANHÃ

É MUITO CÔMODO CHEFIAR E MUITO DIFÍCIL LIDERAR. TER O PODER É INEBRIANTE. NINGUÉM VIRA LÍDER DA NOITE PARA O DIA, MAS TODA PESSOA TEM A CAPACIDADE DE LIDERAR

NA GERÊNCIA, LIDERAR É FUNDAMENTAL
Três palavras-chaves compõem a base da sustentação e eficácia de um gerente na empresa:

– AUTORIDADE – PODER – LIDERANÇA

LID E RAN ÇA
A liderança genuína se constrói no relacionamento cotidiano, na atenção minuciosa, na paciência, na escuta, no exemplo dado, no retorno dado e no cuidado com críticas desmedidas ou elogios infundados.

É algo que não se tem pronto. Não se nasce líder ou mestre. Constrói-se um líder em si mesmo, a duras penas. Com muita entrega, dedicação e servidão.

Aprofundando-se em todas as coisas, aprendendo antes de