A administração hoje a e as tendências para o futuro.

Desenvolvimento

A habilidade humana trás consigo a facilidade que as pessoas têm de interagir procurando sempre obter o melhor resultado interpessoal e grupal. Desenvolvendo a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. A administração é uma história recente, mas sua influência vem a partir da antiguidade junto com os filósofos que deixaram em seus escritos contribuições para as organizações da atualidade: Confúcio, Sócrates, Platão, Aristóteles, René
Descartes artesianoe Francis Bacon. Eles trouxeram consigo os conhecimentos de organização, divisão de trabalho e o desprendimento dos problemas administrativos.

Outra grande influência foi a Igreja Católica que construiu sua organização de maneira hierárquica de autoridade para assegurar maior integração.
A organização militar teve sua colaboração trazendo para a administração organização, disciplina, hierarquia, planejamento, unidade de comando e de direção dentre outros benefícios.

O que provocou o surgimento das empresas e da moderna administração foi um fenômeno que trouxe mudanças econômicas, sociais e políticas denominado Revolução Industrial, Iniciada na
Inglaterra. Essa Revolução desenvolve-se em duas fases: a primeira fase de 1780 a 1860. É a revolução do carvão, como principal fonte de energia, e do ferro, como principal matéria-prima. A segunda fase de
1860 a 1914. É a revolução da eletricidade e derivados do petróleo, como as novas fontes de energia, e do aço, como a nova matéria-prima.VE SE PRECISA DE MAIS ALGUMA COISA

Não se pode falar do surgimento da Administração sem citar seus principais precursores:

Frederick Winslow Taylor foi o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, EUA, criando em uma família muito rígida, foi educado com forte disciplina e muita dedicação ao trabalho. Como operário deu inicio a sua carreira, passando por outros cargos ate ser engenheiro. Taylor se divide em dois grandes períodos que são eles: