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Universidade Paulista - UNIP
aluno: Diego Pimentel Cidade RA: *****
13/10/2011

-Exercício Online-
Suprimento da Mão de Obra

1) Conforme Dutra (2008, p, 63) o que é planejamento de pessoas conforme as afirmativas?
I – É a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa;
II – É a satisfação em termos de realização das operações enegócios utilizando as pessoas em quantidades e qualidades adequadas para a demanda;
III – É a quantidade de pessoas que utilizamos para abastecer o processo seletivo da empresa;
IV – É a qualidade exigida de um profissional para que este seja reconhecido e promovido na empresa
A) Afirmativas I e II estão corretas;
B)  Afirmativas I e III estão corretas;
C) Afirmativas II e III estão corretas;
D)Afirmativas II e IV estão corretas;
E) Afirmativas III e IV estão corretas.

R= Dutra fala que é a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa e que se trata de indivíduos alocados dentro da empresa de acordo com suas necessidades, tatos nos tipos de serviços por áreas, em determindo tempo dependendo da demanda.
2) Dentro do modelo baseadona procura estimada do produto temos algumas características que nos levam a crer que este modelo conforme as afirmativas têm em sua formação;
I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa;
II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional;
III - Este caso caracteriza bem a sazonalidadeque acontece em algumas empresas referentes às datas comemorativas no país ex. páscoa, natal dia da mulher e outras datas comemorativas.
IV - O que está em questão na primeira referência a do desempenho é a verificação de como o indivíduo se portou em suas ultimas avaliações de desempenho, sua inter-relação com os pares, subordinados e chefia.
A) Afirmativas I e II estão corretas;
B)Afirmativas I e III estão corretas;
C) Afirmativas II e III estão corretas;
D) Afirmativas II e IV estão corretas;
E) Afirmativas III e IV estão corretas.

R= Essas duas afirmativas são as características do modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Quanto mais produtos a empresa vender mais é necessário mais recursos. A mataria prima é um exemplo.

3) No que se baseia o modelode fluxo de pessoal conforme as afirmativas abaixo?
I - Este modelo se baseia na substituição de pessoas, esta empenhada em duas variáveis a do desempenho e a da promovabilidade.
II - É um modelo que mostra a movimentação das pessoas dentro da empresa, através e fora da empresa, tem todo um acompanhamento, um histórico que nos dá referências sobre estas mudanças que ocorrem com as pessoas naorganização.
III - Por se tratar de um modelo conservador é adequado às empresas que não tem grandes desafios e mobilidade de pessoal, portanto empresas estáveis, o modelo contribui para projeção em relação a promoções, aumento na rotatividade, ou ainda problemas em preencher lacunas na empresa, fácil de ser entendido e administrado
IV - Abrange uma gama maior de informações da empresa, suaestratégia, produção, as mudanças na tecnologia, o comportamento do mercado e da clientela, promoções, ou seja, abrange todas as vertentes as quais a empresa está exposta, sejam de fatores internos ou externos do mercado de RH.
A)  Afirmativas I e II estão corretas;
B) Afirmativas I e III estão corretas;
C) Afirmativas II e III estão corretas;
D) Afirmativas II e IV estão corretas;
E) Afirmativas IIIe IV estão corretas.

R= o modelo de fluxo de pessoal é um modelo que mostra a movimentação das pessoas dentro da empresa e é adequada às empresas que não tem grandes desafios, ela vem para projetar promoções e dar aumento na rotatividade. Ajuda bastante essencial para empresas que
4) Em recrutamento estamos falando em questões de conseguir pessoas para preencher lacunas na empresa, de...
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