Whirlpool

1068 palavras 5 páginas
Whirpool Latin America

Fundada em 11 de novembro de 1911, a Whirpool tem suas metas muito claras diante de seus colaboradores: criar consumidores leais por toda a vida.
Uma das características que mais resumem essa corporação é o seu comprometimento com a sustentabilidade e inovação.
“Toda oferta de marketing traz em sua essência uma ideia básica. Produtos e serviços são plataformas para a entrega de algum conceito ou benefício. As empresas empenham-se arduamente na busca da necessidade essencial que tentarão satisfazer.” (KOTLER, 2000, p.27)
A Whirlpool procura suprir além da necessidade básica do consumidor, buscando aquilo que podemos chamar de essência. Com foco na inovação, somente no Brasil, possui 23 laboratórios de Pesquisa e Desenvolvimento e quatro Centros de Tecnologia: Cocção, Ar-Condicionado, Lavanderia e Refrigeração - este considerado um dos maiores do mundo, onde são desenvolvidos produtos e projetos inovadores que são exportados para mais de 70 países. O que comprova que a mesma está sempre em busca de novas ideias e conceitos diante do mercado consumidor.
Sua liderança no mercado latino-americano de eletrodomésticos demonstra o seguinte conceito de Kotler:
“Todas as empresas lutam para estabelecer uma marca sólida – ou seja, uma imagem de marca sólida e favorável.” (KOTLER, 2000, p.33)
A Whirlpool Latin America é detentora de grandes marcas no mercado de eletrodomésticos, como Brastemp, Consul e KitchenAid, com fábricas em Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM).
Na América Latina, possui escritórios na Argentina, Chile, Peru, Guatemala, Equador, Colômbia, Miami e Porto Rico e atua principalmente com as marcas Jenn-Air, KitchenAid, Eslabon de Lujo, Whirlpool, Acros e Maytag.
Uma empresa que valoriza seus colaboradores, combinando tecnologia com talentos. Pessoas que fazem da Whirlpool uma das três únicas empresas presentes no Guia Você S.A. “As Melhores Empresas para Trabalhar” desde a primeira edição, em 1997.

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