Violencia

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
SENAI
CURSO : TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

PSICOLOGIA E ETICA NO TRABALHO
PROFESSORA : ELAINE BRITO

ALUNO : CHRISTHIAN RODOLFO TORRES DIMNGUEZ

VIOLENCIA

Do rio que tudo arrasta, se diz que é violento. Mas ninguém diz violentas as margens que o comprimem. Bertolt Brecht

Boa Vista, 2013
AGRESIVIDADE, VIOLÊNCIA E VIOLENÇIA NO TRABALHO

O Brasil é considerado um dos países mais violentos do mundo. O índice de assaltos, sequestros, extermínios, violência domestica e contra a mulher é super alto e contribui para tal consideração. Suas causas são sempre as mesmas: miséria, pobreza, má distribuição de rendo, desemprego e desejo de vingança. De uma forma geral, associa-se a violência a um ato enlouquecido, como transgressão de regras, normas e leis já estabelecidas pela comunidade. Violência, para grande parte da sociedade está ligada à marginalidade, aos atos físicos de abuso (assalto, assassinato, etc). No entanto, se faz necessário entender que a agressividade é um impulso destrutivo que pode voltar-se para fora (heteroagressão) ou para dentro do próprio indivíduo (autoagressão) e está sempre presente na vida psíquica, fazendo parte do binômio amor/ódio, pulsão de vida/pulsão de morte. Para outros agressividade faz parte da natureza do ser humano e ajuda à sobrevivência e à disposição para superar obstáculos. Mas , quando a pessoa não consegue canalizar a agressividade para fins produtivos deixa ver a falta de estabilidade emocional, impulsividade e baixa tolerância a frustrações e esta se aproxima do conceito de violência. Existem diversos mecanismos de controle da agressividade, a exemplo da educação, da lei e da tradição e, desde a infância, o ser humano é levado a aprender a reprimir e a não expressar de forma descontrolada a agressividade, ao mesmo tempo em que a sociedade cria condições para que a pessoa possa levar