Verifica Es Feitas Do Passo 1 Da ATPS De Teorias Da Administra O

Verificações feitas do passo 1 da ATPS de Teorias da Administração
Verificações sobre Taylor
Visava à parte produtiva da empresa
Administração cientifica
Melhores salários
Qualificação dos funcionários
Comunicação entre chefia e produção
Analisar o que se pode produzir através do tempo que se despõe
Melhoria na produção em massa

Verificações sobre Henry Fayol
Teoria clássica da administração
As Cinco funções (Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar). Visava à parte administrativa da empresa

PRINCÍPIOS DE TAYLOR, PARA JC CONFECÇÕES.
Segundo Taylor os funcionários precisavam de motivação para desempenhar bem as suas funções, e na época era o salário que os motivariam, primeiramente deve se qualificar os funcionários e dar treinamentos específicos para que possam produzir melhor, desperdiçando menos matéria prima. Isso já resolveria o problema do desperdício gerado pela empresa, que ocasiona em uma margem de lucro inferior ao potencial da empresa. Com este valor economizado poderia investir na parte tecnológica da empresa e nos salários dos funcionários que estariam insatisfeitos tanto com o que fazem, quanto com o que recebem, assim aconteceria uma troca mútua, onde estaria bem claro às duas partes o momento atual da empresa, o que não acontece na empresa, pois os colaboradores reclamam de falta de comunicação. A partir daí, começariam a cobrar mais dos funcionários, cronometrando o tempo de produção das peças, fazendo melhorias na produção, já que a parte tecnológica já estaria bem estruturada. Sendo analisado o potencial da empresa, começariam a cobrar menos ociosidade e mais produtividade, para que a empresa pudesse trabalhar em pleno emprego dos seus recursos naturais.

ORGANOGRAMA DA EMPRESA