transtornos mentais

INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo discorrer sobre o tema Transtornos mentais no trabalho, e segue a seguinte linha de raciocinio, um breve enuciado sobre idéias relacionadas ao sentido do trabalho e sua importancia para os individuos, evidencia-se também neste contexto a necessidade que as empresas tem de avaliar e acompanhar o desempenho de seus colaboradores de forma mais sensivel afim de premeditar situações de desconforto para os mesmo, ocasionados pela pressão sofrida no local de trabalho, que gera dentre outras coisas distúbios comportamentais.
Quando partimos para os distúbios decorrentes do trabalho, iniciamos falando da ansiedade que é uma caracteristica biológica das pessoas, no entanto, quando em demasia, causam distúbios que podem levar a sérias consequencias a saúde das mesmas.
Discorreremos tambem da sindrome de Burnout, também conhecida como a sindrome do esgotamento profissional, consiste em uma condição de estresse decorrente do trabalho.
Ainda falaremos da depressão, tão comentada nos dias de hoje, é um destúbio patológico, afetivo que acompanha as pessoas ao longo da humanidade. Trazendo sérias consequencias a vida dessas pessoas.
O TOC caracteriza-se por obsessões e compulsões, ou seja, pensamentos ou impulsos não desejados que retornam repetidamente na mente da pessoa.

Segundo Rosana Mastrorosa, psicóloga colaboradora da Associação Brasileira de Síndrome de Tourette, Tiques e Transtorno Obsessivo Compulsivo – ASTOC -, os pensamentos obsessivos que são intrusivos e permanecem na mente por horas, provocando muito incômodo e ansiedade. “Para aplacar a ansiedade que toma conta da pessoa, ela realiza algum ritual compulsivo (algum comportamento repetitivo, de forma sequencial ou em um determinado número de vezes). Esses rituais são paliativos, pois após algum tempo os pensamentos retornam, a ansiedade aumenta e a pessoa necessita repetir os rituais ficando, desta forma, presa a um círculo vicioso”, explica a especialista.