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SUMÁRIO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5
2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6
3 HISTÓRICO DA EMPRESA 7 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 8 3.2 VISÃO DA EMPRESA 8 3.3 VALORES ÉTICOS 9 3.4 CÓDIGO DE ÉTICA 9
4 CARACTERÍSTICAS DOS PROFISSIONAIS DA EMPRESA 10
5 ESTILO DE GESTÃO 11
6 SISTEMA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 12
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13
REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO

O presente trabalho é o resultado de uma visita técnica a uma empresa. Nessa visita técnica pude constatar que a empresa busca melhoria contínua do processo administrativo em todos os níveis, estabelecendo uma comunicação eficiente e precisa com seus colaboradores e parceiros utilizando a tecnologia de informação como aliada na gestão profissional. O tema abordado é de grande importância para o administrador em formação, além de auxiliar no desenvolvimento da capacidade de administrar, proporciona um conhecimento mais abrangente e quanto mais conhecimento, maiores as chances de ser bem sucedido no mercado de trabalho.

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

A ABANORTE (Associação Central dos Fruticultores do Norte de Minas), criada em vinte e sete de março de mil novecentos e noventa e três (27/03/1993) é uma empresa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, religiosos ou político-partidários. De prazo de duração indeterminado, já qualificada como OSCIP federal e estadual de acordo com a lei 9.790/99 e processo junto ao MJ nº 080.71.001606/2005-53, e lei 14.870/2003 respectivamente, com sede e foro na cidade de Janaúba, Estado de Minas Gerais, regendo-se pelo Estatuto Social, Regimento Interno e pela legislação em vigor. A ABANORTE possui sua estrutura dividida em quatro órgãos, a saber: a Assembléia Geral, o Conselho Diretor, a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal. A ABANORTE é uma empresa de pequeno porte, possui um quadro de colaboradores aquém do necessário, são um total de 9 funcionários e