Trabalhos

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4
2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 9
2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO 9
2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4
2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4
2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

O trabalho decente apresenta-se, como uma alternativa viável e eficaz para enfrentar as crises econômicas, o aumento do desemprego e da pobreza e o achatamento salarial. É fato que, diante das crises econômicas, as condições de trabalho se deterioram com o incremento da carga horária laboral, a submissão a atividades exaustivas, o crescimento do trabalho eventual e informal, entre outras precariedades que vilipendiam diretamente a dignidade da pessoa humana e ainda se apresentam como um entrave para o pleno desenvolvimento de qualquer país. A primazia do trabalho decente e as estratégias políticas de desenvolvimento fortalecem não só as relações do mundo de trabalho, como também o indivíduo, que pode ver em sua ocupação uma forma de emancipação decorrente de seu próprio trabalho, seja no âmbito econômico, social ou intelectual. Dessa forma, ele poderá contribuir efetivamente, com seus talentos, para o desenvolvimento do país.

TRABALHO DECENTE

• Prioridade 1: Gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento... • Prioridade 2: Erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil, em especial em suas piores formas... • Prioridade 3: Fortalecer os atores tripartites e o diálogo social como um instrumento de governabilidade democrática...

1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE

Trabalho Decente é um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade, e segurança, sem quaisquer formas de