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38 páginas
FATEC IPIRANGAESTUDO E APLICAÇÃO DE TÉCNICAS NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UMA EMPRESA “X”
Beatriz Lourenço Santos Caroline Silva Batista Cristovão José Diego Leal Raimundo Araujo
SÃO PAULO 2012
BEATRIZ LOURENÇO CAROLINE SILVA BATISTA CRISTOVÃO JOSÉ DIEGO LEAL RAIMUNDO ARAUJO
ESTUDO E APLICAÇÃO DE TÉCNICAS NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA FILIAL DE UMA EMPRESA “X”
Artigo apresentado à Profª Ms. Aline Correia de Sousa, como requisito para aprovação nas disciplinas de PRIMT I e Metodologia.
SÃO PAULO 2012
Sumário INTRODUÇÃO ........................................................................................... 5 1 APO (ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO) ................................... 10 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO ............................................................. 12 1.1 Departamentalização por Funções .................................................... 12 1.2 Departamentalização por Produto ou Serviço ................................. 13 1.3 Departamentalização por Clientela ................................................... 13 1.4 Departamentalização por Processos .................................................. 14 1.1.1 Estruturas de Departamentalização ............................................... 15 1.1.2 Estrutura Matricial .......................................................................... 15 1.1.3 Estrutura por Redes......................................................................... 15 3 RECURSOS HUMANOS ...................................................................... 16 3.1 Recrutamento ...................................................................................... 16 3.2 Seleção .................................................................................................. 17 3.3 Integração do Novo Empregado ........................................................ 18 3.4 Treinamento e Desenvolvimento ....................................................... 18 3.5