Trabalhos

1467 palavras 6 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
FACULDADE DE PALMAS

CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR
DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

DULCILENE TOMAZ FARIA RA 360031

TUTOR EAD: ME. JEFFERSON TENUYA DE SOUZA

PALMAS, 05 DE ABRIL DE 2012.

E.M.S Segurança do Trabalho Ltda
104 Sul, Rua SE 09, lote 21
Centro –Palmas/TO - Cep: 77020-024
Tel: (63) 3026-2633
Empresa de médio porte
Segmento: Saúde Ocupacional
Missão:
Prestar atendimento de qualidade e de forma responsável nos exames ocupacionais e programas realizados para os clientes.
Valores:
Para alcançar a excelência no atendimento a E.M.S Segurança, trabalha com profissionais capacitados e comprometidos.

Produtos:
Exames Ocupacionais, programas: PCMSO, PPRA, Curso de NR10.
A E.M.S. foi escolhida por ser a primeira empresa em Palmas no ramo de saúde ocupacional e ter passado por grandes mudanças para atender ao mercado.
Mudança tem sido a palavra de ordem no vocabulário do sócio presidente da empresa, sr. Eduardo Martins de Souza Leite, que está reestruturando o quando de colaboradores da empresa, visando um melhor atendimento aos clientes e atender às inovações do mercado. Para que isso seja possível, ele capacita sua equipe, afim de prestar um atendimento que façam clientes por toda a vida.

Mudança organizacional e quebra de paradígma:
A necessidade de mudança organizacional e quebra de paradigmas em meio a um mercado que se movimenta com agilidade e competitividade a nível mundial traz impacto nos resultados e nas relações entre as pessoas no trabalho. As empresas devem estar sempre abertas à mudanças e inovações, afim de captar mais e melhores clientes.
A revisão do seu modelo de gestão deve ser feita frequentemente, para que não se pare no tempo e perca as inovações tecnológicas, trazendo assim melhores benefícios para a empresa, melhorando a gestão. No entanto para que sejam quebrados os paradigmas os gestor deve estar consciente

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