Trabalhos prontos

FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO 360 GRAUS

IDENTIFICAÇÃO Nome do avaliado: | | Data da Avaliação: | | No seu mais recente projeto com o Avaliado você: | ( ) Auto Avaliação( ) Exerceu o mesmo papel que o avaliado( ) Exerceu um papel que gerava demandas para o avaliado( ) Exerceu um papel que atendia demandas do avaliado |

INSTRUÇÕES Com base no seu conhecimento do Avaliado, reflita sobre as atitudes que ele apresenta no dia a dia e registre sua percepção.Marque com um círculo as opções que mais descreve o comportamento dele em cada um das situações abaixo relacionadas. Caso você não conheça suficientemente bem o Avaliado em algumas destas situações utilize a alternativa “Não sei”.Responda o formulário conforme a seguinte escala:0 – Não sei1 – Nunca2 – Raramente3 – Às vezes4 – Frequentemente5 - SempreLembre-se: Sua avaliação é de extrema importância para ampliar o autoconhecimento e orientar o desenvolvimento do Avaliado. |

AVALIAÇÃO INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL CONSTANTE | | | | | | | Tem habilidade de adquirir e construir novos conhecimentos e habilidades em seu campo de atuação | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Aplica os conhecimentos adquiridos em situações de trabalho | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Visualiza os colegas de trabalho como uma fonte de troca de conhecimento | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Adapta-se a novas situações, visualizando nelas uma oportunidade de crescimento e autodesenvolvimento. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | PRÓATIVIDADE | | | | | | | Antecipa-se a situações proporcionando oportunidades de melhoria e/ou correção de desvios. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Contribui com ideias e sugestões para obtenção satisfatória de resultados. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Demonstra capacidade de buscar e propor ideias novas ou soluções de problemas de forma assertiva a partir dos recursos disponíveis. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Tem facilidade m buscar soluções para situações imprevistas do trabalho quando solicitado. | 0