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SUMÁRIO
1. Administração de Cargos e Salários. 1.1. Gestão e Cargos e Salários da Empresa . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.2. Desenhos de Cargos da organização. . . . . . . . . . . . . . ..............................8
2 – Avaliação de desempenho: 2.1 .Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..9 2.2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa........................................................................................................................9 2.3. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa ..........................................................................................10
3- Modelo de Liderança ; 3.1. Identificar as estratégica das empresas para identificar seus lideres natos e em potencial. . . . . . . . .....................................................................................................10
4- Estatística Aplicada: 4.1. Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada: . . . . . . . . . . . . . . . . . .............11.......................................12
5- Gestão de Recursos Patrimoniais e Logístico :
5.1. Identificar os recursos patrimoniais disponíveis na empresa......................... . 13
5.2. Conhecer formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da organização...............................................................................................................13
5.3. Identificar as atividades logística desenvolvidas pela empresa.........................13
6- Plano de negócio :
6.1. Conhecer os passos para elaboração de um completo plano de negocio................................................................................................................... . 14
6.2. Identificar as formas de avaliação econômica –financeira da empresa............15