Trabalho

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  • Publicado : 12 de abril de 2013
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ATIVIDADES

AULA 3


1)Em um texto (mínimo 10 e máximo 15 linhas) Construa o seu conceito e fale da importância de Administração de Recursos Humanos para as organizações, considerando osdesafios do século XXI. 
O mundo moderno vive grandes desafios nesta sociedade de conhecimentos, onde o principal recurso que faz a diferença entre as organizações é o recurso humano, diferença essa quese traduz na motivação e na valorização dos trabalhadores. A ARH nos dia de hoje é vista como a principal variável estratégica que pode fazer a diferença.
A preocupação com resultados satisfatório notrabalho é cada vez maior no século XXI, por isso o papel do profissional de recursos humanos busca cada vez mais estratégias para lidar e tratar seu pessoal, criando políticas de liderança,motivação, recrutamento, remuneração e qualidade de vida entre outros. Portanto o grande desafio do século XXI para qualquer tipo de organização obter o sucesso é “captar, armazenar e alavancar melhor o queseus empregados sabem”.

























AULA 4


1. O perfil profissiográfico é uma realidade ou uma necessidade no processo de recrutamento das organizações?Justifique.
O perfil profissiográfico é uma necessidade no processo de recrutamento, porque é uma ferramenta que nos auxilia a determinadas características desejáveis em um trabalhador como, porexemplo, suas aptidões e atitudes e assim traçar o perfil mais apto para a realização de determinada função com objetivo de melhorar a seleção de pessoal.
2. Crie um perfil profissiográfico (conformemodelo sugerido nesta aula) para o cargo de Gerente Administrativo, considerando a realidade da empresa e o perfil desejado para esse profissional. Considere apenas os itens que correspondem à realidadede empresa que idealizar e do cargo. Lembre-se, o cargo é gerencial.
|EMPRESA |CAHEBO CORRETORA DE IMÓVEIS |
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