trabalho

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA DE TECNOLOGIA
CAMPUS NATAL – CENTRAL
DIRETORIA ACADÊMICA DE GESTÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PROFESSORA SHEILA CUNHA DANTAS

APRESENTAÇAÕ DE SEMINÁRIOS – UNIDADE II
ROTEIRO
O seminário será realizado nos dias 26 e 29 de agosto/2014, seguindo a ordem de apresentação sorteada em sala, para os seguintes temas:
Dia 26/08/2014
TEMA I: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Relacionada à Motivação e Satisfação no Trabalho.
Alunos: Allexis Juan; Diana Rodrigues; Gabriel Oliveira e Pedro Paulo
TEMA II: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Relacionada ao Bem-estar – saúde física e mental dos trabalhadores (doenças ocupacionais: causas, consequências, prevenção; etc).
Alunos: Felipe Augusto; Luciana Lima; Maria Kláudia e Yuri Anderson
Dia 29/08/2014
TEMA III: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Relacionada a administração do
Estresse (causas, consequências e prevenção, etc).
Alunos: Alysson Barbosa; Carlos Euber; Henrique Eduardo e Pedro Henrique.
AVALIAÇÃO:
A avaliação do seminário se dará em duas etapas:
ETAPA 1: AVALIAÇÃO ORAL (60% DA NOTA)
Na apresentação oral serão observados os seguintes critérios para AVALIAÇÃO DO GRUPO:
Critério
Gestão do tempo
Conteúdo
Planejamento e
Organização
Clareza; Objetividade e Articulação

Descrição
Avalia o uso do tempo disponibilizado para apresentação do trabalho.
Tempo máximo: 30 min. Tempo mínimo: 25 min
Avalia se o grupo apresenta domínio sobre o tema apresentado e qual o grau de profundidade no assunto apresentado. Se fez uso de exemplos.
Avalia se houve planejamento adequado para apresentação e se o trabalho obedece a uma sequência lógica para apresentação do conteúdo
Avalia se o conteúdo foi apresentado de forma clara e objetiva, e se as ideias apresentadas possuem articulação entre um orador e outro do grupo.

Capacidade de síntese

Avalia se as ideias ou conteúdos