Trabalho

REVISAO GERAL MODELOS DE LIDERANÇA SALA 04
4ª FEIRA PROFA KLAUDIA KARLA
Unidade 1
1) O QUE É LIDERANÇA?
2) A LIDERANÇA E INATA, VC NASCE COM ELA OU E ADQUIRIDA?
3) QUAL A DIFERENÇA ENTRE GERENTE E LIDER?
4) QUAIS SÃO OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS?
5) QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DOS COLABORADORES?
6) QUAIS SÃO AS CARACTERISTICAS DA TEORIA DO TRAÇO D EPERSONALIDADE? MANDEI POR EMAIL UM TEXTO COMPLEMENTAR QUE TRARA DISSO, POIIS NA APOSTILA E MUITO VAGO
7) DO QUE TRATA A TEORIA SITUACIONAL DE LIDERANÇA?
8) QUAIS SÃO OS 3 ESTILOS D ELIDERANÇA? CONCEITUE CADA UM
9) QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE UM LIDER? VER TB CARACTERISTICAS DA PG 40
10) QUAL A DIFERENÇA EM TER COACH E COACHING?
11) QUAIS SÃO AS CARACTERISTICAS\PAPEL DO COACH?
12) O QUE E CONFLITO?
13) O CONFLITO NA EMPRESA E BOM OU RUIM? EXPLIQUE
14) O QUE O LIDER DEVE FAZER DIANTE D EUM CONFLITO?
15) QUAL A DIFERENÇA ENTRE MEDIAÇÃO E NEGOCIAÇÃO?
16) QUAIS SÃO OS TIPOS DE CONFLITO? CONCEITUE CADA UM
17) QUAL EA SUBDIVISAO DO CONFLITO EXTERNO?CONCEITUE CADA UM
18) COMO O CONFLITO E VISTO NA GESTAO CLASSICA-RELAÇÕES HUMANAS-INTERACIONISTA?

UNIDADE 2
19) QUAIS SÃO OS 3 NIVEIS DE INTENSIDADE DO CONFLITO?
20) QUAIS SÃO AS CAUSAS DO CONFLITO ORGANIZACIONAL SEGUNDO CHIAVENATTO?
21) DEFINA OS PRINCIPAIS PONTOS NA ADMINISTRAÇÃO DOS CONFLITOS ORGANIZACIONAIS.
22) QUAIS SÃO OS ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS?
23) O QUE E A LIDERANÇA VOLTADA PARA AS PESSOAS? QUAIS SÃO SUAS CARACTERISTICAS E VANTAGENS?
24) O QUE E A LIDERANÇA VOLTADA PARA AS TAREFAS? QUAIS SÃO SUAS CARACTERISTICAS E CONSEQUENCIAS?
25) QUAIS SÃO OS COMPROMISSO DE UM LIDER SEGUNDO REDDIN E GARDNER?
UNIDADE 3
26) O QUE E PODER?
27) QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS INSTRUMENTOS DO PODER?
28) CONCEITUE OS 5 TIPOS DE PODER
29) QUAL A DIFERENÇA ENTRE AUTORIDADE E AUTORITARISMO?
30) QUAIS SÃO OS TIPOS DE LIDERANÇA SEGUNDO WEBER?
31) QUAIS SÃO OS LIMITES DA AUTORIDADE?
32) QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS FORMAS DE UTILIZAÇÃO DOS