Trabalho

Segundo a PLT Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Para Bateman e Snell (1998), a administração estratégica é um processo envolvendo administradores de todos os níveis da organização, que formulam e implementam objetivos estratégicos. Já o Planejamento Estratégico seria o processo de elaboração da estratégia, na qual se definiria a relação entre a organização e o ambiente interno e externo, bem como os objetivos organizacionais, com a definição de estratégias alternativas (MAXIMIANO, 2006).

Fizemos uma reunião na nossa empresa,analisamos que a nossa arrecadação irá para uma instituição filantrópica” Creche” que tende 42 crianças carentes,de mães que trabalham e não tem onde deixar seus filhos.
Organização decidiu que RH ficou responsável por arrecadar os alimentos e leva-lós até na instituição filantrópica
O gerente comercial recebeu organizou os alimentos separando um a um,para montar as cestas básicas.
O gerente de Produção reuniu a nossa equipe viu que era pouco os alimentos ,ai tiramos + um dia para arrecadar alimentos,foi um sucesso conseguimos o bastante,mas ainda assim ficou faltando o leite.
O gerente financeiro viu que a nossa organização tinha dinheiro no caixa,e foi comprar o leite,montamos 42 cesta básicas.
A moral traça princípios para que o homem consiga ter uma ação moralmente correta. Ser ou não ser justo, quais valores devem nortear minha existência; Qual é a escala de valores que tenho e qual tipo de se humano devo ser nas relações comigo e com os outros; são ponderações características do campo