trabalho

Grupo Humano

Introdução
Neste estudo dos grupos, consideramos um grupo como o conjunto de pessoas, que buscam atingir metas comuns e que possuem crenças e costumes semelhantes. De seguida falaremos de processos que ocorrem em grupos, como a união, a comunicação, o status, o papel, as normas sociais, a liderança e o poder, isto é, estudaremos as interacções, as actividade e os sentimentos das pessoas em atmosfera de grupo. Esta atmosfera não é estática, sendo alterada progressivamente à medida que o grupo evolui.

Grupo Grupo é o conjunto estruturado de pessoas, definido pelas inter-relações que se estabelecem entre os seus membros e pela consciência que têm de pertencer a este conjunto. Deste modo, para que haja grupo, é necessário que se estabeleçam interacções entre os membros do conjunto, ou seja, que os seus comportamentos tenham uma preponderância recíproca. É necessário também que este conjunto tenha uma estrutura definida, continuando a existir mesmo quando os seus membros não estão reunidos.
Na classificação dos grupos considera-se um grupo primário ou restrito, aquele que se baseia em motivações afectivas, não se centrando essencialmente no alcançar de objectivos. Os membros destes grupos vivem sentimentos de solidariedade e de partilha de valores e crenças comuns. São exemplos deste tipo de grupos a família e a vizinhança. Grupos secundários podem também ser designados de associação ou organização e são um grupo colectivo mais alargado. São mais organizados, menos espontâneos, e a sua comunicação é mais formal e mais impessoal do que nos grupos primários. Estes grupos são característicos do clube de jogadores e dos membros de um sindicato ou de um partido político. A família além de grupo primário é um grupo natural, pois estes definem-se na relação de parentesco de sangue. Em “oposição” estão os grupos artificiais, como as empresas, que se baseiam em factores racionais.
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