trabalho

Camila Guedes da Silva Gestão em Recursos Humanos prof Edilson
Gerenciamento de Pessoas - 2o período

Resenha do filme “Amor sem escalas”

O filme Amor sem Escalas, conta a vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o serviço vive a cerca da crise econômica que afeta agressivamente os EUA. Ryan Bingham (George Clooney) exerce sua função com bastante habilidade e é considerado pela empresa um dos melhores funcionários. Ele consegue manter-se alheio a realidade das pessoas que demite e os transtornos que um momento tão delicado como esse podem gerar são completamente indiferentes a ele, e por mais frio que possa parecer, devemos admitir que realmente desempenha com maior destreza sua tarefa.
O personagem de Ryan Bingham demonstra grande competência interpessoal e inteligência emocional. Todos os aspectos negativos atrelados ao processo não o afetam em nada, ele não absorve nenhuma carga emocional, as ofensas e ameaças parecem não serem direcionadas a ele, além disso, sabe agir de acordo com cada individuo, tendo um raciocínio muito rápido e uma percepção incrível sobre como conduzir a situação de forma a amenizar o conflito, e muitas vezes, consegue dar nova perspectiva a vida de algumas pessoas que demite. Sua vida é controlada pela total falta de compromissos e o desprendimento em relação às interações humanas, mas tudo isso muda quando uma jovem executiva tenta implantar um novo sistema na empresa e Ryan vê seu estilo de vida ser ameaçado.
Em Amor sem Escalas é proposta a utilização de vídeo conferência para fazer as demissões e assim, diminuir os custos de viagens da empresa. A ideia é muito bem aceita pelo chefe, que vê nela a diminuição dos lucros, já Ryan é extremamente contra a novidade, muito por questões pessoais, já que vai de encontro ao estilo de vida que tem como perfeito, e da interferência em seu projeto de vida de juntar 10 milhões de milhas, além disso acredita