trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

MÁRCIA CRISTINA CANITO PAMPLONA – RA.267154
MARIA APARECIDA SILVA CAMARGO – RA.267155
ROMÉRIO RODRIGUES DA SILVA – RA.224075

PRIMEIRO DESAFIO DA TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO

VITÓRIA - ES
2010
MÁRCIA CRISTINA CANITO PAMPLONA – RA.267154
MARIA APARECIDA SILVA CAMARGO – RA.267155
ROMÉRIO RODRIGUES DA SILVA – RA.224075

PRIMEIRO DESAFIO DA TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO

Trabalho de Aprendizagem da Matéria de Teorias da Administração apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – Uniderp – Centro de Educação a Distância, como desenvolvimento das competências e habilidades, requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

VITÓRIA - ES
2010
RESUMO

Essa pesquisa da Teoria de Administração foi organizada na forma de um desafio por etapas, e tem o objetivo de favorecer e estimular a aprendizagem eficiente e eficaz, promover a convivência e o trabalho em grupo, desenvolver o autoaprendizado, desenvolvendo competências e habilidades para atuar no mercado de trabalho, como pensar estrategicamente para atuar preventivamente, ou reconhecer e definir problemas e equacionar soluções, para transferir e generalizar conhecimentos, da vida ou de experiências cotidianas para o ambiente de trabalho, tornando-se um profissional adaptável, sendo capaz de realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

PALAVRAS-CHAVE: AUTOAPRENDIZADO; COMPETENCIAS; HABILIDADES; CONHECIMENTOS

SUMÁRIO

|1. INTRODUÇÃO........................................................................................... |05 |
| | |
|2. ETAPA Nº 1 – INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL, PRIMÓRDIOS E | |
| ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................. |06 |
| 2.1. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO..................................................... |07 |
| | |
|3. ETAPA Nº 2 – ABORDAGEM HUMANISTICA,