trabalho

FACULDADE PITAGÓRAS

ABRIL/2013
Trabalho de Fundamentos da Administração
Empresa: Schneider Motobombas (Franklin Electric)

Componentes:
Ana Paula Santos
Andreia Cristina
Emerson José
Marilúcia Ricardo
Nathália Virgínia
Priscila Kelly
SUMÁRIO

Relatório: Página:
a) ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO .................................... 4
b) TEMPOS E MOVIMENTOS.............................................................. 4
c) DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO........... 5
d) INCENTIVOS SALARIAIS.................................................................. 6
e) CONDIÇÕES DE TRABALHO............................................................ 6
f) HOMOECONOMIAS........................................................................ 7
g) PADRONIZAÇÃO............................................................................. 7
h) APRESENTAÇÃO DA EMPRESA....................................................... 7
i) DIAGNÓSTICO................................................................................. 9
j) CONCLUSÃO.................................................................................... 10

Relatório
a) ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO:

Taylor verificou que em todos os ofícios os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Entre os diferentes métodos e instrumentos usados em cada trabalho, há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais, estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por uma análise científica e um acurado estudo de tempos e movimentos, em vez de ficar a critério pessoal de cada operário. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em