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  • Publicado : 29 de abril de 2012
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o que é ser líder?
a liderar é saber lhe dar com pessoas,de maneira que todos possam ser ouvidos e a melhor decisão pode ser tomada.Ser líder é saber lhe dar comdiversas situaçoes,a compreensão é primordial, um líder bem querido por toda a equipe ele é bem visto por seus líderes também,a preparação é necessária,a idéiaque existem pessoas que já nasceram para comandar sai de cena e vem então um novo conceito de que pessoas bem treinadas e que buscam se aperfeiçoar cada vez mais setornam grandes mestres.
Liderança é uma capacidade que se conquista mais pelo respeito e pela admiração dos outros, do que por cargos nomeados ou ameaças.Overdadeiro líder é aquele em que as pessoas se espelham e admiram,para isso é fundamental humildade e generosidade,o verdadeiro líder nao constrange ou expõe umcomponente de sua equipe,mas mostra a elas o que poderia ter sido feito melhor para o resultado que o grupo se propunha atingir.
é importante lembrar que nem todo chefe éum líder,mandar é diferente de liderar,quando se manda este só respeitado quando esta presente,em sua ausencia o comportamento da equipe muda,isso acontece quandoo controle de equipe é feito por medo e nao por respeito.
é tarefa do líder ter a percepção de enxergar em cada pessoa um taleto e estimular o crescimento decada um,querer que as pessoas se desenvolvam é um benefício também para empresa pois tras novas idéias e ajuda a desenvolver todo um conjunto.
contudo ser líder écolocar-se no lugar de seu grupo e verificar quais as necessidades e o que eles anseiam,é saber respeitar o ambiente,os profissionais e os limites de cada um.
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