Trabalho T D

Resumo

Este artigo apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância de uma ferramenta de gestão de pessoas na área de Recursos Humanos dentro de uma organização, T&D conhecido como treinamento e desenvolvimento, com objetivo de analisar a importância da aplicação desse método de capacitar e valorizar a mão de obra nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento e desenvolvimento; Descrever as principais vantagens de sua aplicação; Levantar informações sobre as etapas do processo de treinamento; Destacar a importância da capacitação da mão de obra dentro dos processos de treinamento e desenvolvimento. A metodologia aplicada trata-se de estudo exploratório, com a utilização de pesquisa bibliográfica. Compreende-se que através da pesquisa o processo de treinamento e desenvolvimento é importante para o crescimento profissional de um indivíduo perante a organização, e sua capacitação para realização de suas atividades.

Palavras-chaves: Desenvolvimento, Organização, Treinamento, Valorização.

Abstract

This article presents the theoretical knowledge about the importance of a tool for managing people in Human Resources within an organization , T & D known as training and development , in order to examine the importance of applying this method to enable and enhance the hand work in organizations , taking as specific objectives : Outline the main concepts of training and development ; Describe the main advantages of their application ; Gather information on the stages of the training process ; Highlight the importance of training of manpower within the processes of training and development . The methodology applied it is an exploratory study with the use of literature search . It is understood that through research the process of training and development is important for the professional growth of an individual