TRABALHO D GEST O I TEXTO IMAGINE

Universidade Federal de Pernambuco – UFPE 14/05/2015
Centro Acadêmico do Agreste – CAA
Núcleo de Gestão – NG
Curso: Administração Período: 4º (noite)
Disciplina: Gestão de Pessoas I
Professora: Denise Souza
Alunas: Amanda Florêncio dos Santos

ESTUDO DE CASO SOBRE O TEXTO: IMAGINE (Theodore A. Lowe)

1) Sim, é possível. Quando os homens derem mais valor às habilidades um com os outros existentes na organização que as necessidades da mesma, isso fará com que a organização caminhe de forma harmoniosa e dentro dos trilhos. Um exemplo pouco similar, mas não idêntico, seria a forma de administração de ong’s. A vontade de ajudar e querer dar sempre o melhor fica em primeiro lugar antes de tudo.

2) Tudo na vida é fruto de trabalho e vontade de crescer, para qualquer organização não é diferente, a perseverança atribuída à locação de competências em si próprio pode ser determinante para que uma organização alcance o auge do sucesso e satisfação as suas necessidades. Foi desse modo, que as grandes corporações iniciaram de baixo, mas primordialmente planejando e adquirindo competências, conhecimento, experiência, fidelidade dos clientes para crescer no mercado de trabalho, não que seja extremamente difícil dirigir uma organização, mas é preciso seguir passo a passo as funções administrativas que a mesma à de impor, mas isso não quer dizer que o sucesso está cem por cento garantido, pois existe uma gama de situações como: comércio, concorrentes, política e tantos outros que não dependem exclusivamente da organização. São pessoas que fazem os negócios. Por isso, devem-se enfatizar os diferenciais que a empresa possui nesse campo. Quem compõe a gestão, quais são os gestores-chave, quais os planos para a equipe envolvida com a gestão, quais os atrativos que a empresa tem para retê-los e como os atrai são informações obrigatórias.