Trabalho TGAII

Quais as repercussões das mudanças contextuais demonstradas nos filmes para a aplicação dos processos administrativos?

As mudanças contextuais relatadas nos filmes, cada uma com suas particularidades , contribuíram muito para a aplicação dos processos administrativos. O filme “Dançando no escuro “, relata uma forma de trabalho integrada, totalmente mecanicista, onde o trabalho de uma pessoa depende da outra, por se tratar também de uma linha de produção, onde a cobrança é muito grande por líderes autoritários. As máquinas ditam o ritmo do trabalho, onde o mesmo é medido e avaliado pelo número de peças produzidas. Os funcionários são controlados pelo supervisor; eles são tratados sem o respeito e consideração que merecem, muitas vezes , são até humilhados pelo autoritarismo dos líderes, o sistema de trabalho relatado no filme é totalmente mecânico, não valoriza criatividade. Esse processo mostra o planejamento , principalmente de produção, onde tem turnos de trabalho, em função de atingir metas, na verdade busca a eficiência do sistema “ Taylorista “ , onde seu principal objetivo é produzir a qualquer custo, nem que seja na base da exploração. A organização é precária, baseada em gritos, xingamentos e rompantes, o controle é feito diretamente pelos supervisores e principalmente quando as máquinas param, devido a erro humano. Na época desse filme a aplicação dos processos administrativos era feita basicamente seguindo os princípios de Taylor, que contribuiu muito para o aprimoramento da administração em geral.
Já o filme “ A Procura da Felicidade “ , baseia-se em uma forma de trabalho mais próxima da atualidade, onde a criatividade fala mais alto na hora de conseguir um emprego. O funcionário não deixa de ser cobrado, mas de uma forma diferente, recebe as metas de seu supervisor, que não é autoritário, ou seja , ele deixa que seu funcionário decida o melhor caminho para a realização das mesmas. O próprio funcionário faz seu ritmo, sendo assim ele assume uma