TRABALHO SOBRE LIDERANÇA

FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CURSO: SERVIÇO SOCIAL
POLO TERESINA II

TEXTO SOBRE O FILME A FUGA DAS GALINHAS COM ENFOQUE NO TEMA LIDERANÇA

Acadêmicos: José Francisco Borges da Silva -RA: 395260 Luís Felipe da conceição Horácio RA: 357946 Claudenice Façanha da Silva RA: 397177

TERESINA,
FEVERERO/2014.
O PODER DA LIDERANÇA NO GRUPO
A liderança é um fenómeno de influência pessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista á transmissão de determinados objetivos.
Para George Terry (1960), liderança é a atividade de influenciar as pessoas fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objetivos de grupo.
No inicio do filme observa-se que não há uma articulação entre as galinhas, pois a cada tentativa de fuga se torna uma frustração, entretanto não havia um planejamento por trás daquele grupo. Todo grupo deve haver um líder, pois é este que será responsável por comandar o grupo e dá ideias e soluções para futuros problemas que surgirem.
White e Lippitt (1939) estudaram a liderança em termos de estilo de comportamento do líder, na relação com o subordinado. Então existem três estilos de liderança: a Autocrática ou Autoritária, a Democrática e a Liberal. O estilo abordado no filme e a democrática, pois mesmo as ideias partindo de uma pequena minoria, o objetivo dos membros era comum e todos trabalhando juntos.
Observamos que três figuras importantes aparecem durante o filme, onde ficou bem claro, qual o papel de cada um deles para o sucesso dessa fuga tão esperada. O velho galo “Fallower” que não se cansava de retomar o seu tempo de liderança e não