Trabalho sobre Artigos de Discriminação

28896 palavras 116 páginas
Exibir mais
UNIVERSIDAE PAULISTA – UNIP

CURSO DE PSICOLOGIA

PSICOLOGIA SOCIAL

SÃO PAULO – SP 21/05/2015

UNIVERSIDAE PAULISTA – UNIP

CURSO DE PSICOLOGIA

Prof°Angela Lago.
PSICOLOGIA SOCIAL
Atividades Praticas Supervisionadas.

SÃO PAULO – SP – 21/05/2015

Índice.
Introdução................................................................................pág
Resumo do filme......................................................................pág
Considerações Finais..............................................................pág
Artigo: A escola ensina ou discrimina......................................pág
Resumo do Artigo: A escola ensina ou discrimina..................pág
Artigo: Destaque e discriminação marcam cem anos das
Mulheres na química...............................................................pág
Resumo do Artigo: Destaque e discriminação marcam cem anos das Mulheres na química..............................................pág
Artigo: Preconceito e discriminação: as bases da violência contra a mulher.......................................................................pág
Resumo do Artigo: Preconceito e discriminação: as bases da violência contra a mulher...................................................pág
Artigo: Sexualidade e trabalho: estudo sobre a discriminação de homossexuais masculinos no setor bancário.....................pág
Resumo do Artigo: Sexualidade e trabalho: estudo sobre a discriminação de homossexuais masculinos no setor bancário..................................................................................pág Referencias Bibliográficas......................................................pág

Introdução
Vamos relatar sobre a Discriminação, que diferentemente do preconceito, depende de uma conduta ou ato de um individuo, que viola o direito de certo grupo ou apenas de uma única pessoa, a discriminação é algo que está presente no nosso dia a dia como algo supernormal e as pessoas no Brasil dizem muito

Relacionados

  • Discriminação no emprego e ocupação 1958
    3663 palavras | 15 páginas

    CONVENÇÃO SOBRE DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO E OCUPAÇÃO SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ......................................................................................................p.3 2- CONVENÇÃO Nº111 DE GENEBRA 1958..........................................................p.4 3- ANTECEDENTES E OUTRAS QUESTÕES HISTÓRICAS PARA PROMULGAÇÃO DO TEXTO....................................................................p. 9 4. - RELAÇÃO COM OUTROS….

    exibir mais
  • Convenção sobre todas as formas de eliminação de discriminação contra a mulher
    2370 palavras | 10 páginas

    CONVENÇÃO SOBRE A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA AS MULHERES CONVENÇÃO SOBRE A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER – CEDAW A Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher – CEDAW1 pode ser considerada a lei internacional dos direitos das mulheres. Ela baseia-se no compromisso dos Estados Partes de promover e assegurar a igualdade entre homens e mulheres e de eliminar todos os tipos….

    exibir mais
  • Discriminação no emprego e ocupação
    3596 palavras | 15 páginas

    empregados e trabalhadores, a Organização Internacional do Trabalho desenvolveu um sistema de normas internacionais que abrange todas as matérias relacionadas com o trabalho. Estas normas assumem a forma de convenções e recomendações internacionais sobre o trabalho. As convenções da OIT são tratados internacionais sujeitos a ratificação pelos Estados membros da Organização. A aplicação das normas internacionais do trabalho é objeto de um permanente controle por parte da OIT.….

    exibir mais
  • O direito do trabalho e os direitos fundamentais
    5448 palavras | 22 páginas

    O DIREITO DO TRABALHO E OS DIREITOS FUNDAMENTAIS RESUMO O presente trabalho trata de estudo sobre instrumentos antidiscriminatórios no ambiente de trabalho como uma proteção decorrente da dignidade do trabalhador, ensejando uma resposta multilateral do Estado com várias formas de repreensão e de ressarcimento. Partindo-se da idéia de igualdade entre os homens, e igualdade como núcleo de justiça, passa a se justificar o princípio da não discriminação, como guarda-chuva protetor, aparece nas….

    exibir mais
  • Trabalho e Igualdade Constitucional - As formas de discriminação do trabalhador
    52464 palavras | 210 páginas

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE DIREITO ALINE DE FREITAS STEFFEN TRABALHO E IGUALDADE CONSTITUCIONAL: Formas de Discriminação do Trabalhador SÃO LEOPOLDO 2013 Aline de Freitas Steffen TRABALHO E IGUALDADE CONSTITUCIONAL: Formas de Discriminação do Trabalhador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais, pelo Curso de Direito….

    exibir mais
  • 990103
    2484 palavras | 10 páginas

    local de trabalho anterior, experiências profissionais, enfim indagações relacionadas à capacidade profissional do trabalhador para ocupar o cargo vago. A discriminação refere-se a atitudes que prejudicam os sujeitos pertencentes a determinados grupos sociais e resulta de processos sociais que molestam os membros desses grupos. O gênero, a etnia, a raça, a nacionalidade, a religião têm sido ao longo da História algumas das categorias relativamente às quais se verificou discriminação De início….

    exibir mais
  • Despensa discriminatoria
    17593 palavras | 71 páginas

    ANGELO A DISCRIMINAÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO ESCOLA PAULISTA DE DIREITO Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho Turma: P050181 São Paulo 2009 MÁRCIA MARIA VASCONCELOS ANGELO 2 A DISCRIMINAÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pela Escola….

    exibir mais
  • atos discriminatorios na relação de trabalho
    3812 palavras | 16 páginas

    discriminatórios na relação de trabalho O que são atos discriminatórios? O conceito de discriminação é apresentado por Maurício Godinho Delgado: Discriminação é a conduta pela qual nega-se à pessoa tratamento compatível com o padrão jurídico assentado para a situação concreta por ela vivenciada. A Convenção nº. 111 de 1964, ratificada pelo Brasil em 1968, consagrou o princípio de não-discriminação em matéria de emprego e profissão. A Convenção conceitua discriminação no art. 1º como sendo: "a)….

    exibir mais
  • Instrumentos de proteção especifica
    2732 palavras | 11 páginas

    INSTRUMENTOS DE PROTEÇÃO ESPECÍFICA 1. Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial (1965) O Estatuto da igualdade Racial (lei n° 12.288/10) é um documento recente, publicado em 20 de julho de 1010. Esse estatuto traz o conceito de discriminação racial e assim dispõe: “Discriminação racial ou étnico-racial: toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objetivo anular ou restringir o….

    exibir mais
  • Processos industriais de garrafas de vidro
    699 palavras | 3 páginas

    Igualdade e não discriminação Subsecção III do código de trabalho Filipe Silva UC: legislação laboral No decorrer da unidade curricular da disciplina de Legislação Laboral foi me proposto a realização deste trabalho, no qual vou falar sobre a igualdade e não discriminação. De uma forma resumida vou dar a conhecer alguns dos artigos da subsecção III do Código do Trabalho. Artigo 23º Conceitos em matéria de igualdade e não discriminação - Discriminação direta, sempre que, em razão….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares