Trabalho RH

FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO
Jacareí, 10 de Novembro de 2014.

A comunicação nas empresas

Nome: Aline de Oliveira Monteiro, RA: 12301212.
Thaís de Oliveira Monteiro, RA: 12301211.
Professora: Adriana, 5° Sem. ADM.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS
Sociedade e Comunicação
A comunicação é um meio de troca de informações que, mal interpretadas, poderão causar sérios prejuízos financeiros, desencontros de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. É neste contexto que se baseia a pesquisa sobre comunicação interna e a sua importância para o desenvolvimento organizacional.
Qual é, pois, a importância da comunicação para o desenvolvimento organizacional?
Nos dias de hoje, podemos ver que é importante ter pessoas capacitadas para exercer o seu papel, a sua função dentro de uma doutrina correta, por isso é necessário ser um líder que compreenda as situações, saiba se comunicar bem para que não seja mal interpretado.
A comunicação eficiente é um grande processo para a qualidade e a compreensão do propósito solicitado.
O objetivo geral de trabalho é focalizar a importância de uma comunicação eficiente para o desenvolvimento e interação organizacional.
Os objetivos específicos são:
1) discutir o processo de comunicação na empresa como fator fundamental para o sucesso a comunicação eficiente;
2) analisar o processo comunicativo, sua eficácia
3) discutir a utilização das ferramentas de comunicação na empresa geradoras de maior efeito na equipe.

O processo de comunicação dentro da empresa

Atualmente a comunicação é conhecida como um dos fatores mais importante dentro de uma empresa, isso porque qualquer ação começa com comunicação. A falha em um processo de comunicação pode causar perdas financeiras além de mal estar entre os funcionários de uma organização. Num primeiro momento a perda financeira parece ser o principal problema que um processo ineficaz de comunicação pode gerar, porém, quando se põe em risco