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Disciplina: Administração de Recursos Humanos
MARIA JACINTA GARCIA BUFFON
Profª ANDREA POISL

INTRODUÇÃO

Para melhor entendimento da dinâmica de um setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, visitei a empresa Missão Impossível S.A e entrevistei a Sra. Lismari Pereira, responsável pela área na empresa.
A Empresa pertence ao ramo do comércio e importação. Importa e revende mercadorias voltadas a área esportiva.
É uma empresa com muitos anos de mercado, já tendo figurado entre as maiores da região metropolitana com mais de 1000 funcionários. Com o passar dos anos, algumas dificuldades foram surgindo e a necessidade de abrir novos caminhos surgiu, fazendo com que a empresa hoje opere com menos de 100 funcionários e tenha se voltado a um ramo mais específico.

Utiliza muito correio, transportadoras para o despacho de suas mercadorias.
A empresa conta com uma equipe na área de segurança do trabalho que faz toda a parte do PCMSO, cuidando dos exames, admissionais, periódicos e demissionais, PPRA, controle de EPIs.

O organograma da empresa está representado cfe. Abaixo:

- Diretor
- Diretor Administativo/ Financeiro
- Encarregado Financeiro – Contas a pagar e receber, fluxos de caixa
- Encarregado de Recursos Humanos – Departamento Pessoal, Admissões e rescisões, controle de benefícios, recrutamento, seleções de pessoas, entrevistas, treinamentos, integrações.
- Setor comercial
- Assistência técnica

Pessoa entrevistada: Lismari Pereira
1) Descrever a estrutura do Setor de Recursos Humanos no organograma da Empresa? Caso não seja um setor tereceirizado, anexar uma cópia do organograma da área de RH, caso a empresa possua.
- O setor está equiparado ao setor financeiro e de vendas, ligado diretamente a diretoria adm/financeira.
Não existe o desenho do organograma, mas é conforme abaixo:
O organograma da empresa está representado cfe. Abaixo:

- Diretor
- Diretor