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8.6. O candidato, quando apresentar-se para contratação, além de atender os pré-requisitos

exigidos para o cargo deverá apresentar, obrigatoriamente, o original e a cópia (legível e sem

rasura)dos seguintes documentos:

a) Carteira de identidade.

b) Certidão de Nascimento ou Casamento.

c) Título Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais.

d) Comprovantede estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

e) Cadastro de Pessoas Físicas – CPF.

f) Comprovantes de reconhecida idoneidade moral, que dar-se-á através dos seguintesdocumentos: Certidão Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Polícia Civil do

Estado no qual o candidato residiu nos últimos cinco anos, Certidão Negativa Cível e Penal

do Estado no qualo candidato residiu nos últimos cinco anos, Certidão Negativa de Débitos

Fiscais Municipal e Certidão Negativa do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. Caso o

candidato possua certidãopositiva de invalidez, será vedada a sua habilitação ao presente

Processo Seletivo Simplificado.

g) Número de PIS/PASEP, se já inscrito, ou Declaração, de próprio punho, de que não é

inscrito.PREFEITURA MUNICIPAL DE UNAÍ -MG

SECRETARIA MUNICIPAL DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA SEMDESC

Rua Calixto Martins de Melo, 230 – Tel.: (38) 3677-4986 – Centro - Unaí-MG

PROCESSOSELETIVO SIMPLIFICADO PARA A ÁREA SOCIAL

CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O MUNICÍPIO DE UNAÍ-MG.

h) Atestado médico de sanidade física e mental, necessária ao desempenho das funções

inerentes aocargo, emitido por médico credenciado pelo município.

i) Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo, registrado no órgão

competente.

j) Habilitação legal para exercíciode profissão regulamentada, conforme o cargo pretendido,

inclusive com registro no respectivo Conselho se for o caso.

k) Declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública,...
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