Trabalho Individual 2014
2066 palavras
9 páginas
__________________________________________________________________SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
MARIA DAS GRAÇAS TAVARES DA ROCHA
A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA
Rio de Janeiro
2014
MARIA DAS GRAÇAS TAVARES DA ROCHA
A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA
Trabalho Individual de Administração apresentado à
Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
Orientadores: Prof.(s) Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza;
Fabiane T. Muzardo
Rio de Janeiro
2014
SUMÁRIO
1 A PROCURA DE UM PROFISSIONAL COMPETENTE.......................................... 3
2 AS FASES DA CONTRATAÇÃO ............................................................................ 4
2.1 DA CRIAÇÃO DO CARGO........... ......................................................................... 4
2.2 DO RECRUTAMENTO............. ............................................................................. 5
2.3 DA SELEÇÃO....................................................................................................... . 6
2.4 DO CONTRATO DE TRABALHO..........................................................................7
2.5 DO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO......................................................................7
2.6 DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO....................................................................8
3 CONCLUSÃO..........................................................................................................9
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................10
3
1 A PROCURA DE UM PROFISSIONAL COMPETENTE
A empresa em questão, apesar de ainda ser de pequeno porte, já conta com alguns problemas pontuais, que segundo parecer da diretoria, pode ser