TRABALHO INDIVIDUAL 2014

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
HAROLDO SOARES DOS SANTOS

TRABALHO INDIVIDUAL

Cruz das Almas - ba
2014

HAROLDO SOARES DOS SANTOS

TRABALHO INDIVIDUAL

Trabalho de Administração apresentado à Universidade
Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas,
Responsabilidade Social e Ambiental.
Orientador: Prof. Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de
Oliveira e Ana Celi Pavão; Sergio de Goez Barboza e
Fabiane T. Murzado.

Cruz das Almas - ba
2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................3
2 RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA SENSUALY.............................................4
3 DESCRIÇAO DE CARGO.........................................................................................5
4 PROCESSO DE RECRUTAMENTO ........................................................................6
5 PROCESSO DE SELEÇÃO .....................................................................................7
6 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ..................................................8
7 CAPACITAÇÃO DE SEUS PROFISSIONAIS..........................................................9
8 PRODUTOS E SERVIÇOS.....................................................................................10
9 DIREITOS E PRATICAS TRABALHISTA APLICADA NA EMPRESA..................11
10 CONCLUSÃO.......................................................................................................12
11 REFERÊNCIAS.....................................................................................................13

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1 INTRODUÇÃO
Este trabalho propõe um diagnóstico organizacional da empresa
FÁBRICA DE ROUPAS SENSUALY. A empresa SENSUALY é uma fábrica que confecciona roupas com sua própria marca que atua no varejo e atacado do comércio do estado do Cruz das Almas. Sua Fábrica e