Trabalho feito

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo realizar estudo em duas empresas da cidade, analisando como realizam o recrutamento de funcionários para o seu quadro de colaboradores da empresa.
Ambas estão localizadas na cidade Andradas. A primeira empresa Fiori – Louças Sanitárias, foi fundada no ano de 1978 com a denominação de Fiori Cerâmica Artística tendo suas atividades voltadas para a produção de louças de forno e mesa, passando por uma crise em 1997, empresários de outra empresa denominada Fênix – Fomento Comercial, resolveu direcionar seus investimentos a Fiori, transformando-a na atual Fiori – Louças Sanitárias. Tendo seus produtos reconhecidos no país como de alta qualidade, já no final de 2001 totalizou mais de 22 mil peças produzidas no mês.
Contando com uma área de aproximadamente 29 mil m² e área construída de 8.900 m², produz 58 mil peças/mês. É dirigida por um Conselho Administrativo e por uma Diretoria Executiva, esta última responsável pelos seus 245 funcionários divididos em diversas seções, tais como modelagem, produção de massas, manutenção, produção de esmalte, fundição, esmaltação, inspeção, forno, classificação, embalagem, expedição e área administrativa dentre outros.
Cada uma destas seções da área de produção são tratadas como "fábricas" independentes e o seu produto final deve estar dentro de parâmetros de qualidade pré-estabelecidos antes de ser "vendido" para a seção seguinte.
Este formato de produção gera uma cultura de qualidade em todas as áreas do processo fazendo com que cada funcionário zele, participe e se sinta responsável pelo produto final.
A entrega de seus produtos é feita por caminhoneiros terceirizados, cujos motoristas, na sua maioria, são os próprios proprietários dos caminhões. Estas pessoas são treinadas e conscientizadas, pois, representando a empresa, devem agir de acordo com seus princípios, com ética, educação e respeito.
Muito embora o maior volume de vendas da empresa seja feito nos estados de São Paulo,