Trabalho empresa do sec xxi

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ArcelorMittal: uma empresa do século XXI



Trabalho interdisciplinar apresentado com requisito de avaliação do curso de Administração de empresas do centro Universitário UNA para compreender quais os fatores levaram a empresa ArcelorMittal a se tornar a maior siderúrgica do mundo.










Belo Horizonte
2011

RESUMO

O objetivo deste estudo de caso é analisar quais são osfatores que levaram a ArcelorMittal se tornar a maior siderúrgica do mundo em termos de receita. A pesquisa ancora-se teoricamente nas idéias de Drucker (1997), Oliver (1999), Wright (2000), Stewart (2002), sobre o que é uma empresa do século XXI e quais são suas características e nas idéias de Junior (1999), o site Portal da sustentabilidade (2011) e Projeto Araribá (2006), em termos deestratégia, sustentabilidade e globalização. Os resultados alcançados demonstram que a ArcelorMittal é uma empresa do século XXI, possui uma forma inovadora de atuar no mercado e sua estratégia de unificar pequenas empresas, visando diminuir os gastos e atender melhor seus clientes, faz dela a maior siderúrgica do mundo.

















Sumário
1Introdução........................................................................................5
2 Características da empresa do século XXI...........................................6
3 ArcelorMittal: A maior siderúrgica do mundo surgiu do zero..............8
4 Considerações finais .........................................................................9
5 Bibliografia......................................................................................10























1 INTRODUÇÃO

Govindarajan e Trimble (2006) explicam que o desafio do século XXI é criar empresas inovadoras, tanto para garantir sua sobrevivência, quanto para alcançar a liderança no mercado globalizado e competitivo. As empresas precisam ter inovação e saber traçar estratégias para competir no mercado.
Segundo arevista Techoje (2011) apud Chiavenato (2004), explica que estamos vivendo na era da informação, houve mudanças rápidas, imprevistas e inesperadas na sociedade. O mundo se tornou uma aldeia global, onde a informação cruza o planeta em milésimos de segundos. Com isto vimos o surgimento da globalização da economia. O autor afirma que devido às mudanças rápidas a organização deve sempre procurar inovargarantindo sua colocação no mercado.
Os pilares imprescindíveis para o desenvolvimento e crescimento de qualquer empresa são: conhecimento, inovação e criatividade, uma vez que traz consigo maior produtividade, eficiência e eficácia nas ações. Criatividade e inovação fazem parte da base de sustentação de qualquer empresa do século XXI e requer muita vontade, entusiasmo, dedicação,comprometimento e envolvimento. (FURBINO, 2011)
Conforme mencionado no site Instituto Aço Brasil (2011), a ArcelorMittal, resultado da fusão entre a Mittal Stell e Arcelor, foi criada em 2006 e atua no ramo de siderurgia, tem unidades espalhadas em mais de 60 países, dentre eles, o Brasil e hoje detém a liderança em todos os mercados mundiais de aço.
Diante dessas informações, quais são os fatores quelevaram a ArcelorMittal a se tornar a maior empresa siderúrgica de aço do mundo?
O objetivo é entender quais são os fatores que levaram a ArcelorMittal a crescer de forma significativa no mercado de aço tornando-se a maior siderúrgica do mundo. Para isso será necessário pesquisar a história da empresa, analisar as práticas e ações empreendidas ao longo do tempo e compreender o papel da liderançaexecutiva no seu desenvolvimento. Para analisar essas questões serão consultados: site da empresa, outros sites, livros didáticos e artigos.
Com a finalidade de abordar a interdisciplinaridade entre as matérias, foi utilizadas a disciplina Matemática na analise de dados numéricos, Teoria da Administração na avaliação da Estrutura Organizacional e comportamental, Relações Humanas na empresa e...
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