Trabalho em equipe

TRABALHO EM EQUIPE

SUMÁRIO

Página

INTRODUÇÃO............................................................................. 1- 2
CAPÍTULO 1: O QUE É UMA EQUIPE? ...................................... 2- 3
I- A diferença de Grupo e equipe de Trabalho
II- A Estrutura e o Desenvolvimento de uma Equipe
CAPITULO 2: COMO TRABALHAR EM EQUIPE?...............................
I- Relações Interpessoais
II- Como Fazer uma Crítica Eficaz
III- Fatores que Prejudicam o Ambiente de Trabalho
CAPÍTULO 3: OS TIPOS DE EQUIPE

CAPÍTULO 4: COMO FORMAR UMA EQUIPE EFICAZ?..............................
I- Característica de uma Equipe Eficaz
II- Os Benefícios do Trabalho em Equipe para as Empresas
CONCLUSÃO ......................................................

INTRODUÇÃO

Apesar de o homem ter alcançado vários progressos, as relações entre as pessoas continuam sendo motivo de grandes conflitos. As diferenças sociais, culturais, opiniões opostas, formas diferentes de pensar estão vivamente presente nas organizações, nas interações pessoais, dentro das equipes, influenciando cada ação, pensamento e decisão.
Assim pode-se considerar o trabalho de equipe um grande desafio para as organizações. Formar uma equipe motivada, cooperativada e confiante depende da sintonia do grupo para que, assim, a equipe possa alcançar seus objetivos. O trabalho em equipe proporciona não só conhecimento, mas apoio, habilidades, poder, companhia, estímulo, ajuda física e emocional, experiências, criatividade e conquista.
O trabalho em equipe faz parte de uma tendência Global, pois com a era da informação o mundo dos negócios se transformou em um ambiente instável, provocando a necessidade das organizações de serem mais flexíveis e orgânicas, ou seja, que seja uma organização que tenha autocontrole, autodireção dos desempenhos pelas próprias pessoas, tarefas não mais individualizadas, mas desempenhadas em equipes multifuncionais. Por isso as equipes têm se tornado a