Trabalho do pim

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Professor: Roberto Bandeira

PROJETO INTEGRADO MULTICIPLINAR – PIM II
CURSOS SUPERIORES TECNÓLOGOS
Curso Superior Técnico em Gestão de RH – GH

Nome dos alunos: Coloque apenas seu nome!!

Brasília, ... de ... de 2008.

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 2
1. Descrição da organização 3 1.1 Denominação e forma de constituição 3 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 4 – Missão 4 - Visão 4 - Valores 4 1.3 Natureza, ramo de atuação e porte da empresa. 5 1.4 Descrição dos principais produtos e serviços 5
2. Empresas 6 2.1 Principais mercados e nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo. 7
3. Instituições de Ensino 8 3.1 Projeto de Capacitação de Estudantes Universitários 8 3.2 Projeto de Orientação Profissional 8
4. Pessoa Física 8 4.1 Gestão de Carreira 8
5. Segmento da empresa no âmbito internacional 9
6. Segmento da empresa no âmbito nacional 10
7. Principais concorrentes e aspectos relevantes 11
8. Análise de Recursos Humanos 12 8.1 Apresentação do Organograma da empresa 12 8.2 Modelo de Gestão de pessoas 12 8.3 Apresentação das ferramentas de recrutamento e seleção e descrição do processo de seleção que a empresa utiliza 13 8.4 Descrição dos mecanismos para contratação e controle de pessoal 14 8.5 Apresentação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos da empresa 14 8.6 Estratégias de trabalho 15
9. Aspectos relacionados à contabilidade 16
10. Aspectos relacionados a dinâmica da relação interpessoal e planos de trabalho 16 10.1 Implantação de políticas e práticas de gestão de pessoas adequadas à realidade “Stag” 17 10.2 Desenvolvimento de serviços 19
11. Aspectos relacionados à mercadologia 20 11.1 Avaliação de satisfação 20
12. Considerações finais