Trabalho do 2 semestre unopar

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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 4
2.1.1 PROCESSO ADMINISTRATIVO 4
2.1.1.1 PLANEJAR.......................................................................................................5
2.1.1.1.1 ORGANIZAR.................................................................................................5
2.1.1.1.1.1DIRIGIR......................................................................................................6
2.1.1.1.1.1.1 CONTROLAR..........................................................................................6

3.1 AMBIENTES DAS ORGANIZAÇÕES....................................................................6

3.2 AMBIENTETAREFA....................................................................................7
3.3 MACROAMBIENTE.......................................................................................7
3.4 ASPECTOS JURIDÍCOS RELEVANTES PARA O PROFISSIONAL DA CONTABILIDADE..............................................................................................8
3.5 PRINCIPAIS OPERAÇÕES MATEMÁTICAS...................................................94.CONCLUSÃO..................................................................................................10

REFERÊNCIAS................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO

A prática e a teoria, nos diversos campos da contabilidade, modificam-se constantemente, enquanto alguns princípios permanecem a despeito do tempo sendoconstante fonte de saber. Estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e desafios, onde a busca e o encontro por informações precisas e em tempo real colaboram para determinantes estratégias organizacionais.
Junto a isso, a constante necessidade de inovação e renovação, de ser flexível ágil e oportuno para proporcionar mudança e transformação, com a adoção de novas idéias, geratambém a necessidade de se ter um profissional que deva pensar, a partir de uma bagagem de conceitos e idéias anteriormente obtidas e embasadas e integrá-las as condições do meio organizacional para definir situações e equacionar estratégias de ação adequadas e eficazes para determinadas ocasiões.
Nesse contexto torna-se fundamental fomentar o embasamento teórico dos profissionais emconceitos, teorias, idéias e valores que lhe permitam a orientação e balizamento de seu comportamento dentro e fora das atividades precípuas de sua administração, visto que esse conhecimento influenciara diretamente em seu comportamento e de todos que trabalham sob sua direção.
O saber teórico proporciona não apenas conhecimento individual e intrínseco, pois quando agregado amudanças, praticas e novas idéias, maior a chance de proporcionar a inovação dentro das organizações, e produzir bons frutos gerados pelo talento administrativo cultivado em meio às competências básicas.



















2 DESENVOLVIMENTO


2.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL

A Contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema deinformações gerenciais dentro da gestão empresarial.O Profissional que utiliza a contabilidade como profissão pode,atuar em vários tipos de organizações entre eles: pessoas físicas,sindicatos,bancos,administradores e outros.
Desta forma,a contabilidade apresenta-se como um poderoso instrumento de gestão,capaz de fornecer várias informações sobre cada área específica.E indispensável para o crescimentode empresas.
Para Hendriksen (apud PADOVEZE,200,p.49) ‘’a contabilidade é um processo de comunicação de informação econômica para propósitos de tomada de decisão tanto pela administração como por aqueles que necessitam fiar-se nos relatórios externos”.
Já para o Administrador Fayol (1994,p.25) disse que a contabilidade “deve revelar,a qualquer momento,a posição e o rumo do negócio.Deve dar...
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