Trabalho de RH

ESCOLA ESTADUAL HÉRCULES MAYMONE
CURSO TÉCNICO DE ADMISTAÇÃO

TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS

FOLHA DE ROSTO
NOME:
Nº:
ANO:
PROFESSORA:

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO................................................................................................
2. OBJETIVO........................................................................................................
3. Objetivo geral...................................................................................................
4. Objetivo específico...........................................................................................
5. RESUMO..........................................................................................................
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................

INTRODUÇÃO
Os estudos referentes à Administração de Recursos Humanos nas empresas iniciaram como Administração Cientifica. Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu no início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais devido às relações, empregador versus empregado e, de lá para cá, foi sendo uma atividade mediadora entre as organizações e as pessoas com o objetivo de reduzir os conflitos existentes entre os objetivos organizacionais e os objetivos individuais, crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir.
A Administração de Recursos Humanos - ARH surgiu devido ao crescimento das organizações e suas necessidades. Isso corresponde que o valor criativo e inteligência foram tratados como necessários ás habilidades buscadas no mercado, iniciativa e decisão, competências e não apenas as capacidades manuais, físicas ou artesanais

OBJETIVO
Objetivo geral
Estudar os métodos atuais de Recrutamento e Seleção