Trabalho de Introdução à Administração sobre Planejamento

Questões :

1 ) O que é planejamento ? Por que ele é tão importante para a administração ? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações ?

2 ) Qual é a diferença entre planos e objetivos ? Dê exemplos . Como podem ser classificados os diferentes tipos de planos ?

3 ) Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter ? Seria melhor não ter objetivos do que ter objetivos que não satisfazem essas características ?

9 ) Quais são as diferentes estratégias competitivas que uma organização pode adotar ? Dê exemplos .

Respostas :

1 )
 O planejamento é a função da administração responsável por definir os objetivos da organização e os planos de ação que permitam alcançá – los , proporcionando um rumo à organização e estabelecendo as bases para as demais funções administrativas .

 Ele é tão importante para a administração porque proporciona senso de direção , focaliza esforços , maximiza a eficiência , reduz o impacto do ambiente , define parâmetros de controle , atua como fonte de motivação e comprometimento , potencializa o autoconhecimento organizacional e fornece consistência .

 As principais críticas contra o planejamento formal nas organizações afirmam que o planejamento formal não responde adequadamente aos desafios de um ambiente dinâmico , cria rigidez e inibe a flexibilidade organizacional e inibe a criatividade , a inovação e a ousadia .

2 )

 Os objetivos são resultados , propósitos , intenções ou estados futuros que as organizações pretendem alcançar , por meio da alocação de esforços e recursos em determinada direção . Os planos são a tradução formal do planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devem ser alcançados , descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas .

 Exemplo : Depois de se consolidar como uma das principais empresas na indústria da aviação civil , a Gol definiu dois novos objetivos : a