Trabalho de economia

CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA

MODELOS DE LIDERANÇA:
Todo tipo de liderança é eficaz?

Jundiaí – SP
2012

MODELOS DE LIDERANÇA:
Todo tipo de liderança é eficaz?

Trabalho de Pré-Projeto apresentado aos alunosdo curso de graduação do Centro Universitário Padre Anchieta, como exigência parcial para a conclusão do primeiro semestre do curso deadministração, sob a orientação da Prof.ª Margarete Susan Poli Mazzetti.

Jundiaí – SP
2012
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INTRODUÇÃO

No mundo corporativo atual, podem-se detectar alguns frequentes problemas em relação às equipes de trabalho, por isso é necessário líderes que se encaixem com suas áreas de atuação. Será necessária uma análise visando quais as características que um líder precisa possuir para se encaixar em devidas áreas, sempre visando que cada líder deve ter uma percepção de como irá liderar seus subordinados, focalizando no perfil de cada liderado.
Neste trabalho serão visados os principais modelos de liderança e qual a área mais indicada para a atuação, visto que nem todo tipo de liderança é eficaz. Para que a mesma obtenha a eficácia, é necessário que haja conhecimentos, habilidades e atitudes referentes ao cargo de atuação.
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, por isso há uma necessidade de que cada líder se encaixe no setor em que irá liderar. A importância deste projeto é relacionar cada modelo de líder com suas devidas áreas de atuação, maximizando a eficácia de sua liderança. E seu objetivo é apresentar os tipos de lideres e em quais setores eles melhor se adequariam.
No capítulo 1, detalhamos os modelos de líderes e quais suas principais características para atingir a liderança eficaz. Já no capítulo 2, exemplificamos se todo líder é eficaz em seus procedimentos e métodos de trabalho.
O projeto foi realizado com o auxilio de quatro