trabalho de campo

TRABALHO DE CAMPO:
Análise dos processos de RH em empresas locais

O objetivo desse trabalho é sedimentar o conhecimento produzido durante as aulas, por meio da observação de processos reais de RH em empresas da região.

Para isso, os alunos deverão organizar-se em equipes de no máximo cinco (5) integrantes para identificar e analisar (com base nos conceitos, métodos e teorias estudadas em sala de aula) os processos de RH adotados em alguma empresa de Montes Claros e região.

Trabalho escrito

As informações colhidas na visitas e as análises realizadas pela equipe deverão ser apresentadas por escrito, composto pelas seguintes partes:
1.Apresentação da empresa: histórico da empresa (apontando os eventos principais), ramo de atividade, número de funcionários, organograma, e outras informações que a equipe julgar importante para que os colegas das outras equipes e o professor conheçam melhor a empresa.

2. Corpo do trabalho: apontar e analisar os processos de RH da empresa.
a) indicar qual(is) foi(ram) o(s) método(s) utilizados para a obtenção das informações: entrevista, com quem, quando e onde, observação direta, pesquisa documental, etc.
b) apresentar os processos de RH identificados, descrevendo-os e relacionando-os com os temas estudados em sala de aula.

3.Considerações finais. A equipe apresenta suas conclusões, críticas e recomendações para a empresa.

Critérios de avaliação do trabalho escrito:
1 - Clareza e objetividade no trabalho escrito.
2 – Apresentação (descrição) da empresa.
3 – Teor das análises realizadas.

Formato do trabalho escrito:
a) Margem: superior e esquerda 3 cm; direita e inferior 2 cm.
b) Entrelinhas: 1,5

Apresentação oral

Conforme agenda definida com a turma.

Critérios de avaliação da apresentação oral :
1 – Relato coerente com o trabalho escrito;
2 – Participação de todos os membros da equipe;
3 – Pontualidade;
4 – Respeito ao tempo (30 minutos) estabelecido.